学习贯彻全市组织工作会议精神 各区组织部长这样谈⑬
锚定目标 砥砺奋进
以“四实”举措落实全市组织工作会议精神
全市组织工作会议立足新起点、指引新方向、擘画新蓝图，明确了当前和今后一个时期全市组织工作的目标任务。蔡甸区将深入学习贯彻会议精神，系统谋划、细化措施、重点突破，确保会议精神在蔡甸区落地落细落实。
在理论武装上求实效。用党的创新理论凝心铸魂，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动党员干部“学思想、强党性、重实践、建新功”。充分发挥党校主阵地作用，用活用好吴运铎纪念馆、侏儒山战役纪念馆等红色教育资源，推动理论学习提质增效。围绕全区中心工作，推出一批“四大比拼”“十大工程”重大研究课题，引导干部在干事创业中学习领会党的创新理论，激发推动发展的强大思想动能。
在选用干部上促实干。加强对干部的正向激励，引导带动干部干起来、比起来、拼起来。牢固树立以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部的鲜明导向，打破论资排辈、平衡照顾的隐形台阶，大力提拔使用政治过硬、担当善为、实绩突出的干部。加大年轻干部、党外干部储备、培养、选拔力度，每年招引引进生、选调生、选聘生、公务员，实施“处级年轻干部、党外干部倍增计划”，实现年轻干部质量、数量双提升。健全能上能下的选人用人机制，在严格执行中央和省、市相关规定的同时，结合蔡甸区实际进一步明确干部“下”的适用情形和方法路径，经认定为不适宜担任现职的，动真碰硬予以调整。
在育才聚才上增实绩。加强对人才工作的系统谋划，实施“武汉英才·蔡甸人才”计划，推进招才引智“十大行动”，实现人才队伍、平台和环境的全面提升。全方位培养引进人才，形成50名省市级产业领军人才、200名（个）科技创新人才和创新团队、200名优秀青年人才、1000名乡村振兴人才的“蔡甸英才”梯队。加强人才平台建设，打造市级以上新型研发机构100家以上，新增市级及以上众创孵化载体8家以上，推动创新街区、园区和楼宇面积突破10万平方米，为人才提供干事创业舞台。健全人才服务体系，引进优质创投机构10家以上，优化人才服务，完善人才安居保障体系，营造尊重人才、鼓励创新的人才环境。
在基层党建上出实招。建强基层战斗堡垒，推进基层党建聚力赋能。深入开展美好环境与幸福生活共同缔造，鼓励各方参与，强化群团联动。抓好党建引领乡村振兴，发挥产业链党建“统揽全局、协调各方、聚合资源”作用，做好蔡甸“土特产”文章，建强“蔡甸莲藕”“新农牛肉”等特色农产品产业链党建，擦亮蔡甸特色农业品牌。开展“党员集结号”“双找双亮”等活动，持续提升两新组织“两个覆盖”质量。开展党员队伍强基行动，严把入口、疏通出口，严格执行党员发展程序，加强党员教育管理，持续增强党员队伍的先进性和纯洁性。
（蔡甸区委常委、组织部部长 王呈华）
来源：武汉组工